Зарплаты

Зарплата в компании ПВ-Запад в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 733 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 733 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 733 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 733 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 733 Br
Медиана1 733 Br
Верхний квартиль1 733 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 733 Br и 1 733 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 733 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПВ-Запад Гомель ·

Директор магазина (Гомель г., ул. 1-й Севастопольский, 49)

от 2 500 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
ПВ-Запад Гомель ·

Заведующий отделом (г.Гомель, Севастопольский 49)

от 1 700 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
ПВ-Запад Гомель ·

Администратор-товаровед (г. Гомель, Севастопольский 49)

от 1 650 BYR

Мы - Компaния ДOБPОЦEН- розничная cеть мaгазинов. Mы предостaвляeм Baм caмыe вострeбoвaнныe прoдукты питaния и товapы пoвседнeвного cпрocа по мaкcимaльнo низким ценам! Пpиглашаeм нa pаботу…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
ПВ-Запад Гомель ·

Грузчик (Гомель г.,1-й Севастопольский ,49)

1 600 – 1 600 BYR

Мы - Компания ДОБРОЦЕН - розничная сеть продуктовых магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Стабильная белая заработная плата от 1600 br График работы 2…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
ПВ-Запад Гомель ·

Продавец-кассир (Гомель г., ул. Макаенка, 27)

от 1 500 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
ПВ-Запад Гомель ·

Продавец-кассир (Гомель г., 1-й Севастопольский, 49)

от 1 450 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 733 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 733 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 733 Br до 1 733 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 733 Br и четверть больше 1 733 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 733 Br — рыночный уровень, выше 1 733 Br — сильная четверть, ниже 1 733 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.