Зарплаты

Зарплата на производстве в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана8 020 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя8 020 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль8 020 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль8 020 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль8 020 Br
Медиана8 020 Br
Верхний квартиль8 020 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 8 020 Br и 8 020 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 8 020 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МеталлСан Гомель ·

Сварщик металлоконструкций / Слесарь-сборщик металлоконструкций

1 900 – 28 500 BYR

Требования к кандидату: Умение варить в первую очередь, остальное в процессе собеседования будет озвучено. Квалификация сварщика оценивается и определяет размер оклада. начальный уровень ок…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
ЦЕНТРОЭНЕРГОМОНТАЖ Гомель ·

Электросварщик ручной сварки (5-6 разряд)

от 4 600 BYR

ОАО «ЦЕНТРОЭНЕРГОМОНТАЖ» — стабильная компания с многолетней историей в энергетическом строительстве. Мы приглашаем профессионалов для работы на объектах Беларуси! Мы предлагаем одни из луч…

Полный день3–6 летВ офисеГомель
А-сталь Гомель ·

Сварщик-аргонщик (TIG)

3 500 – 4 500 BYR

Производственная компания А-сталь приглашает на работу профессиональных сварщиков TIG. Работа в г. Жодино Сдельно-премиальная форма оплаты. Обязанности: сварка металлоизделий из нержавеющей…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельстекло Гомель

Закальщик стекла

2 600 – 2 800 Br

Подготовка стекла и изделий к закалке, осмотр, очистка перед загрузкой в печь, загрузка стекла в закалочную печь, контроль и регулирование температурного режима закалки, наблюдение за проце…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Общество с ограниченной ответственностью Стеклолюкс Гомель

Закальщик стекла

1 700 – 2 500 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование стекольного и керамического производств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельстекло Гомель

Оператор фацетного станка

1 445 – 2 210 Br

Настройка станка и подготовка к работе; запуск процесса фацетирования и контроль за его ходом; контроль качества обработки и др. Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование стеколь…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (8 020 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (8 020 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 8 020 Br до 8 020 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 8 020 Br и четверть больше 8 020 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 8 020 Br — рыночный уровень, выше 8 020 Br — сильная четверть, ниже 8 020 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.