Зарплаты

Зарплата в продажах в офисе в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 58 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 128 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 159 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 750 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 398 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 750 Br
Медиана2 128 Br
Верхний квартиль2 398 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 750 Br и 2 398 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 398 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 58 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казбанов Максим Юрьевич Скидель ·

Региональный менеджер по продажам

1 500 – 8 000 BYR

Официальный дилер компании "Berossi​​​​​​​" производитель товаров для дома ищет регионального представителя на территорию: г. Гродно, Гродненской обл. Мы усиливаем регион Гродно и ищем реги…

Полный день1–3 годаВ офисеСкидель
Логиком БиУай Лида ·

Менеджер по продажам транспортных услуг

1 000 – 5 000 BYR

В транспортную компанию на постоянной основе требуется специалист по продажам транспортных услуг. Гарантируем интересную работу и высокую официальную заработную плату, величина которой зави…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
ГУРМИНА-ПРО Лида ·

Торговый представитель

3 000 – 4 500 BYR

ООО Гурмина-ПРО (СТМ Gurmina, Papry, Самы Смак, Спец, Готовим Вместе) приглашает активного, ответственного, настойчивого Торгового представителя с опытом работы стать частью нашей команды!…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
БПЛэлектро Лида ·

Менеджер по продажам B2B

1 500 – 4 000 BYR

Кто мы такие: БПЛэлектро — один из крупнейших поставщиков электротехнической продукции в Беларуси. Более 25 000 позиций на складе, дистрибьюция брендов TDM, EKF, JazzWay, собственные СТМ, т…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Слип-Сервис Лида ·

Заведующий торговым объектом

1 500 – 3 500 BYR

В магазин Аскона в ТЦ ЛидаПарк требуется на работу заведующий торговым объектом. Обязанности: работа с персоналом салона (обучение, адаптация, наставничество); обеспечение выполнения плана…

Стажировка1–3 годаВ офисеЛида
Альфорт Лида ·

Специалист по продажам автомобилей

от 3 000 BYR

ООО «Альфорт» — официальный дилер Geely в Гродно и Гродненской области - лидера по продажам легковых автомобилей в Республике Беларусь. Наша компания растёт и развивается, и совсем скоро мы…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 128 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 159 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 750 Br до 2 398 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 750 Br и четверть больше 2 398 Br.

Откуда данные?

Из 58 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 128 Br — рыночный уровень, выше 2 398 Br — сильная четверть, ниже 1 750 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.