Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Гродненской области

Медиана — 990 Br в месяц по 38 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 520 до 1 500 Br; средняя — 1 260 Br. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана990 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 260 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль520 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль520 Br
Медиана990 Br
Верхний квартиль1 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 520 Br и 1 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 188%.
  • Средняя (1 260 Br) выше медианы на 27% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 38 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛИДИ-Вест, ИООО Сморгонь ·

Мерчендайзер

665 Br

Мы приглашаем на постоянную работу Мерчендайзера на 0,5 ставки. Работа с продукцией: кофе Nescafe, шоколад Нестле, шоколадные батончики Good Mix, Nuts, детское питание Gerber, Nestogen, NAN…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСморгонь
Откликнуться на rabota.by
Учебный центр СТАНДАРТ ПРОФПОДГОТОВКИ Мосты ·

Преподаватель рабочих профессий (водитель погрузчика, оператор котельной, машинист, слесарь)

от 1 500 Br

Приглашаем преподавателя для подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих профессий в Учебном центре "СТАНДАРТ ПРОФПОДГОТОВКИ" в г. Мосты. Указанная деятельность по всем пере…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМосты
Откликнуться на rabota.by
Доброном Ошмяны ·

Уборщик помещений ("Копеечка", ул. Строителей, У-9А)

1 300 – 1 800 Br

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» " приглашает на постоянное место работы УБОРЩИКА ПОМЕЩЕНИЙ Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и уд…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеОшмяны
Откликнуться на rabota.by
СКайМерч Лида ·

Мерчандайзер (г. Лида)

450 Br

ООО "СКайЛак". Оказание услуг по мерчендайзингу, аудиту фактического положения компании (представленность, ассортимент в ТТ, работа торгового персонала, контроль out-of-stock) Требуется мер…

Частичная1–3 годаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Торговый дом Лагуна (сеть магазинов АМИ) Новогрудок ·

Грузчик (ул. Мицкевича)

от 580 Br

Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы (мягкая и корпусная мебель, предметы интерьера). сборка мебели на экспозицию(в магазине) Требования: дисциплинированность, аккуратность; отсутств…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеНовогрудок
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (990 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 260 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 520 Br до 1 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 520 Br и четверть больше 1 500 Br.

Откуда данные?

Из 38 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 990 Br — рыночный уровень, выше 1 500 Br — сильная четверть, ниже 520 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.