Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана830 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя842 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль527 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль850 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль527 Br
Медиана830 Br
Верхний квартиль850 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 527 Br и 850 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 850 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 61%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мебелер Групп Скидель ·

Сборщик мебели у клиента

от 3 000 BYR

Требуется выполнять монтаж мебели, изготовленной по индивидуальному заказу, чертежи и схемы монтажа инструктаж и фурнитура - прилагаются. Вся присадка выполнена. Что нужно уметь: сборка меб…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеСкидель
ИМВБРБ Сморгонь ·

Водитель-курьер WILDBERRIES

до 2 000 BYR

Современный и удобный сервис доставки WB Курьер приглашает автокурьеров! Кто мы и чем занимаемся? WB Курьер — это сервис доставок клиентам крупнейшего в СНГ маркетплейса Wildberries. С нами…

Частичная1–3 годаВ офисеСморгонь
Ян и Янина, ФХ Новогрудок ·

Помощник бухгалтера

1 200 – 2 000 BYR

Обязанности: по месту требования Требования: по месту требования Условия: по месту работы и получения инструкций Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

ЧастичнаяБез опытаВ офисеНовогрудок
ГеСтеВа, ЧП Лида ·

Водитель легкового автомобиля, такси

от 1 400 BYR

Компания предлагает: ________________________________________________ - Дружный коллектив - Официальное трудоустройство (по трудовому договору, контракту) - Основной график работы 5/2, один…

Частичная3–6 летВ офисеЛида
Бургер БК (Беларусь) / Сеть ресторанов Бургер Кинг Лида ·

Сотрудник ресторана BURGER KING в г. Лида

до 1 300 BYR

Приглашаем в свою команду «Сотрудника ресторана BURGER KING». BURGER KING — компания с мировым именем основана в 1954 году. Сегодня в Беларуси открыто более 50 ресторанов и поверьте, это то…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеЛида
Бургер БК (Беларусь) / Сеть ресторанов Бургер Кинг Лида ·

Ночной сотрудник ресторана BURGER KING в г. Лида

до 1 300 BYR

Приглашаем в свою команду "Сотрудника ресторана BURGER KING в ночную смену". BURGER KING — компания с мировым именем основана в 1954 году. Сегодня в Беларуси открыто более 50 ресторанов и п…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (830 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (842 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 527 Br до 850 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 527 Br и четверть больше 850 Br.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 830 Br — рыночный уровень, выше 850 Br — сильная четверть, ниже 527 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.