Зарплаты

Зарплата в продажах в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 142 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 439 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 439 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 439 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 439 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 439 Br
Медиана4 439 Br
Верхний квартиль4 439 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 439 Br и 4 439 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 439 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 142 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Angel Trade Гомель ·

Руководитель отдела продаж B2B (РОП)/Sales Manager

50 000 – 200 000 RUR

О компании: Angel Trade - международная дистрибьюторская компания, специализирующаяся на оптовых поставках электроники по всему миру. О позиции: Ищем Руководителя отдела продаж (B2B) с силь…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
Айдос Алишер Гомель ·

Оператор call-центра (готовая база, без продаж)

45 000 – 65 000 RUR

Начните карьеру в крупной компании с гарантированным доходом и поддержкой на каждом шагу! Мы — официальный партнер лидеров российского рынка и помогаем таким компаниям, как ВТБ, Открытие, А…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Ярославские краски Гомель ·

Продавец-консультант

от 35 000 RUR

В компанию АО "Объединения "Ярославские Краски" требуется продавец-консультант в магазин Обязанности: Консультация покупателей по ассортименту; Активные продажи в торговом зале; Контроль на…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
ЛиндСервис Гомель ·

Менеджер по продажам / Торговый представитель

2 350 – 10 000 BYR

ЛиндСервис – безусловный лидер в Беларуси в сфере аутсорсинга спецодежды. Мы успешно работаем на рынке 15 лет, опираясь на 170-летний европейский опыт. Наши клиенты – свыше 500 компаний по…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Джи Дистрибьюшн Гомель ·

Торговый представитель

2 500 – 9 000 BYR

Торговый представитель Компания ООО «ГолдДекор» приглашает в свою команду активного, целеустремленного и амбициозного Торгового представителя для развития продаж и укрепления позиций компан…

Полный день1–3 годаГибридГомель
БелАвтоТрейд-Групп Гомель ·

Менеджер по продажам автомобилей

3 000 – 7 000 BYR

"БелАвтоМаркет" — это динамично развивающаяся сеть автосалонов автомобилей с пробегом, объединённых стремлением к качеству и доверию. 📈 За 6 лет мы выросли до 12 филиалов — все благодаря до…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 439 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 439 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 439 Br до 4 439 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 439 Br и четверть больше 4 439 Br.

Откуда данные?

Из 142 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 439 Br — рыночный уровень, выше 4 439 Br — сильная четверть, ниже 4 439 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.