Зарплаты

Зарплата в продажах в Гомеле

Медиана — 1 700 Br в месяц по 105 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 400 до 2 800 Br; средняя — 2 250 Br. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 250 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (2 250 Br) выше медианы на 32% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 105 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТД Рогачевъ Гомель ·

Специалист по продажам

от 1 200 Br

Обязанности: -прием заявок от покупателей и бюджетных организаций; -корректировка заявок на заводы; -подача заявок поставщикам продукции; -ведение остатков на складах; - отслеживание сроков…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Восхождение Гомель ·

Менеджер по продажам/Торговый представитель

3 000 – 5 000 Br

ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА»с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах Р…

Полный день1–3 годаГомель
Откликнуться на hh.ru
Белвнешимпорт Гомель ·

Специалист по продажам

1 800 – 2 500 Br

Обязанности: коммерческие предложения, переговоры, консультации, активные продажи встречи и консультации с клиентами Требования: внимательность ответственность Условия: пятидневная рабочая…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
ЭлСи Вайкики Ритейл Бел Гомель ·

Продавец-консультант

1 000 – 1 400 Br

О компании LC Waikiki — международный бренд одежды из Турции, представленный более чем в 60 странах мира. Мы предлагаем стильную и доступную моду для всей семьи и создаём комфортную атмосфе…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Ю-Телеком Гомель ·

Менеджер по продажам

900 – 1 200 Br

Мы — аутсорсинговый контактный центр "Ю-Телеком", на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. В связи с расширением отдела приглашаем менеджер…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ МИНСК КРИСТАЛЛ ТРЕЙД Гомель ·

Специалист по продажам (HoReCa)

до 4 000 Br

«Торговая компания «МИНСК КРИСТАЛЛ ТРЕЙД» - безусловный лидер рынка по продажам алкогольной продукции на территории Республики Беларусь. Наша цель – усиление лидирующих позиций на рынке алк…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 250 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 105 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.