Зарплаты

Зарплата в продажах без опыта в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 96 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 947 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 910 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 033 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 650 Br
Медиана1 947 Br
Верхний квартиль2 033 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 650 Br и 2 033 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 033 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 23%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 96 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Конный Клуб Конный Континент Валерьяново ·

Менеджер отдела рекрутинга/продаж

2 000 – 8 000 BYR

Добрый день, уважаемый кандидат! Наша компания помогает иностранным гражданам найти легальную работу в Беларуси, а белорусским компаниям — закрыть кадровый голод квалифицированными специали…

СтажировкаБез опытаУдалённоВалерьяново
Белавтоспецгрупп-М Солигорск ·

Менеджер по продажам автомобилей

от 5 000 BYR

ООО "Белавтоспецгрупп-М" является официальным дилером автомобилей марки Geely в Республике Беларусь. Наша компания занимается успешной реализацией и обслуживанием автомобилей в городе Солиг…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
СТБел Плюс Борисов ·

Торговый представитель/агент в г. Борисов

1 500 – 4 500 BYR

Компания ООО СТБел Плюс в связи с увеличением объемов реализации и открытия новых перспективных направлений приглашает в свою команду ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ/ ТОРГОВОГО АГЕНТА на территории…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
СТБел Плюс Молодечно ·

Торговый представитель/агент в г. Молодечно

1 500 – 4 500 BYR

Компания ООО СТБел Плюс в связи с увеличением объемов реализации и открытия новых перспективных направлений приглашает в свою команду ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ/ ТОРГОВОГО АГЕНТА на детский пр…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно
Гордиевский Павел Михайлович Раков ·

Продавец-консультант

2 200 – 4 500 BYR

Обязанности: Продавец Требования: Обслуживание клиентов Условия: 5/2 или 6/1 Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Требуется продавец-консультант по совместительству стрингер…

Полный деньБез опытаВ офисеРаков
СКРИПТ Борисов ·

Менеджер по оптовым продажам

2 000 – 4 000 BYR

Обязанности: Поиск, квалификация и привлечение новых клиентов на европейском рынке; Подготовка коммерческих предложений, спецификаций и отчетов, ведение переговоров на уровне отделов закупо…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 947 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 910 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 650 Br до 2 033 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 650 Br и четверть больше 2 033 Br.

Откуда данные?

Из 96 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 947 Br — рыночный уровень, выше 2 033 Br — сильная четверть, ниже 1 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.