Зарплаты

Зарплата в продажах в Минской области

Медиана — 2 000 Br в месяц по 176 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 500 Br; средняя — 2 200 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 200 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (2 200 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 176 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Князев-мебель Новоселье ·

Продавец-консультант

от 2 000 Br

Обязанности: продажа металлической мебели, корпусной мебели. Собственное производство и работа с фабриками РФ Встречать посетителей экспозиции, консультировать по ассортименту компании, ком…

Полный день1–3 годаВ офисеНовоселье
Откликнуться на rabota.by
Гриб Денис Юрьевич Молодечно ·

Специалист по работе с клиентами

от 1 100 Br

Обязанности: Заключение договоров. Продажа мобильных телефонов и аксессуаров, подключение симкарт. Ведение кассовой дисциплины. Приемка товара. Консультация и обслуживание Абонентов Life. Т…

Частичная1–3 годаВ офисеМолодечно
Откликнуться на rabota.by
Марикап Ждановичи ·

Специалист по продажам

от 2 500 Br

Приветствую, будущий коллега. Наша компания — стабильный и активно развивающийся дистрибутор продуктов питания в сегменте HoReCa. Мы поставляем качественные продукты в рестораны, кафе и оте…

Полный день1–3 годаВ офисеЖдановичи
Откликнуться на rabota.by
ОАО Бабушкина крынка-управляющая компания холдинга Могилевская молочная компания Бабушкина крынка Борисов ·

Маркетолог / Торговый представитель

3 200 – 3 500 Br

Минск Требования к кандидату: Опыт работы в продажах (предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы с розничными торговыми точками/сетями, скоропортящейся продукцией); Понимание принципов ра…

Полный деньВ офисеБорисов
Откликнуться на praca.by
Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив Солигорск ·

Специалист по выкладке товара (г. Солигорск)

1 500 – 2 500 Br

МЫ ПЕРЕЗАГРУЖАЕМ АКВАДИВ. И НАМ НУЖЕН ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ НАМ БЫТЬ ЗАМЕТНЫМИ. СООО "МСВЗ - "АКВАДИВ" — крупный производитель крепкого алкоголя. Мы начинаем новый этап развития на рынке…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by
ООО Компания УМКА Солигорск ·

Специалист по продажам

2 000 Br

продвижение собственного товара на рынке. продажа собственного товара, поиск покупателей, заключение договоров, все связанное с поиском покупателей и продажей товаров, прием на работу в соо…

Полный деньВ офисеСолигорск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 200 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 176 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.