Зарплаты

Зарплата в компании Приборский государственный колледж в Гомеле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Приборский государственный колледж Гомель ·

Методист

1 000 Br

В УО "Приборский государственный колледж" требуется Методист Заработная плата 1000 рублей. Рабочий день с 8 до 17 часов, обед 13:00-14:00. Развита транспортная инфраструктура: добраться мож…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
Приборский государственный колледж Гомель ·

Преподаватель спецпредметов

1 500 Br

Условия: 5-дневная рабочая неделя, заработная плата зависит от объема педагогической нагрузки, наличия квалификационной категории и стажа работы Требования: высшее профильное ообразование,…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
Приборский государственный колледж Гомель ·

Инструктор по вождению категории C

1 500 Br

В УО "Приборский государственный колледж" требуется Инструктор по вождению категории C . Заработная плата 1500рублей. Развита транспортная инфраструктура: добраться можно автобусом, маршрут…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
Приборский государственный колледж Гомель ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

700 Br

В УО "Приборский государственный колледж" требуется Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений. Заработная плата от 700 рублей. Рабочий день с 8:00 до 17:00 Развита…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.