Зарплаты

Зарплата в компании ПНД-Групп в Гродно

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПНД-Групп Гродно ·

Директор по маркетингу

от 2 500 Br

Amina.by — ведущий производитель пластиковой тары для растений в СНГ. Роль в компании: Директор по маркетингу в нашей компании — отвечает за стратегию продвижения компании, рост продаж, сил…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
ПНД-Групп Гродно ·

Комплектовщик

от 1 500 Br

На склад готовой продукции (изделия из пластика: горшки для рассады, кассеты) в связи с увеличением производимой продукции поступающей на склад и возможностью расширения количества рабочих…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
ПНД-Групп Гродно ·

Менеджер по продажам

от 2 500 Br

Приглашаем в команду активного Менеджера по продажам, который умеет находить клиентов, вести переговоры и показывать результат. Обязанности: - Активные продажи продукции Amina оптовым и роз…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
ПНД-Групп Гродно ·

SMM-менеджер

от 1 000 Br

Приглашаем в свою команду талантливого SMM-специалиста. Вы креативны, энергичны и готовы создавать контент, который захватывает внимание? Мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
ПНД-Групп Гродно ·

Маркетолог

от 2 000 Br

Amina.by — ведущий производитель пластиковой тары для растений в СНГ. Мы ищем Маркетолога в свою команду! ✔️Что предстоит делать: Управлять подрядчиками: координировать работу агентств и фр…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.