Зарплаты

Зарплата в компании ОЗОН Маркет Бел в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 445 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 445 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 445 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 445 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 445 Br
Медиана2 445 Br
Верхний квартиль2 445 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 445 Br и 2 445 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 445 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОЗОН Маркет Бел Витебск ·

Руководитель АХО/ Заведующий хозяйством;

от 4 000 BYR

В связи с запуском нового фулфилмент-центра в Болбасово открыта позиция директора складского комплекса Месторасположение: Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15 (…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
ОЗОН Маркет Бел Витебск ·

Специалист WMS

3 020 – 3 020 BYR

В связи с запуском нового фулфилмент-центра в Болбасово открыта позиция директора складского комплекса Месторасположение: Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15 (…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
ОЗОН Маркет Бел Витебск ·

Специалист по подбору персонала

от 2 400 BYR

Обязанности: ​​​​ Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор); Проводить телефонные интервью с кандидатами; Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства; Соблюдать сроки з…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
ОЗОН Маркет Бел Витебск ·

Инженер по охране труда и пожарной безопасности

2 360 – 2 360 BYR

В связи с запуском нового фулфилмент-центра в Болбасово открыта позиция Специалиста по охране труда и пожарной безопасности складского комплекса Месторасположение: Витебская обл, Оршанский…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
ОЗОН Маркет Бел Витебск ·

Специалист по охране труда и пожарной безопасности

2 360 – 2 360 BYR

В связи с запуском нового фулфилмент-центра в Болбасово открыта позиция Специалиста по охране труда и пожарной безопасности складского комплекса Месторасположение: Витебская обл, Оршанский…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
ОЗОН Маркет Бел Витебск ·

Комплектовщик заказов (Орша)

от 2 300 BYR

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Беларусь - тебе доступны все преимущества социальных гарантий: отчисления в ФСЗН, оплачиваемые отпуска и больничные; Тра…

Полный деньБез опытаВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 445 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 445 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 445 Br до 2 445 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 445 Br и четверть больше 2 445 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 445 Br — рыночный уровень, выше 2 445 Br — сильная четверть, ниже 2 445 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.