Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество ВИТМИЛ в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 232 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 232 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 232 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 232 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 232 Br
Медиана1 232 Br
Верхний квартиль1 232 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 232 Br и 1 232 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 232 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Начальник

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг общественного питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеВитебск
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Инженер-механик

1 800 – 1 800 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Ви…

Полный деньВ офисеВитебск
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Повар

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 3 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеВитебск
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Товаровед

1 059 – 1 059 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеВитебск
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Буфетчик

900 – 950 Br

Группа занятий Буфетчики Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–950,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеВитебск
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Кухонный рабочий

858 – 860 Br

Группа занятий Помощники на кухне Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 858,00–860,00 руб. Ста…

Временная работаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 232 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 232 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 232 Br до 1 232 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 232 Br и четверть больше 1 232 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 232 Br — рыночный уровень, выше 1 232 Br — сильная четверть, ниже 1 232 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.