Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество ВИТМИЛ в Витебске

Медиана — 1 100 Br в месяц по 15 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 920 до 1 250 Br; средняя — 1 260 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 260 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль920 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль920 Br
Медиана1 100 Br
Верхний квартиль1 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 920 Br и 1 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (1 260 Br) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Бухгалтер

1 150 – 1 200 Br

Группа занятий Средний персонал по бухгалтерскому учету Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1150,00– 1200,00 руб. Ставка 1,0 Адре…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Водитель автомобиля

1 300 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1300,00– 1300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Администратор зала

1 200 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1200,…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Мойщик посуды

858 – 860 Br

Группа занятий Помощники на кухне Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 858,00–860,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места Витебская…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Буфетчик

900 – 950 Br

Группа занятий Буфетчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 6 Заработная плата 900,00–950,00 руб. Ставка 1 Дополнительная информация Необходимо нал…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИТМИЛ Витебск

Уборщик помещений

860 – 900 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Зарабо…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 260 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 920 Br до 1 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 920 Br и четверть больше 1 250 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 100 Br — рыночный уровень, выше 1 250 Br — сильная четверть, ниже 920 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.