Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество ВИСТАН в Витебске

Медиана — 2 350 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 970 до 2 550 Br; средняя — 2 270 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 350 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 270 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 970 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 550 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 970 Br
Медиана2 350 Br
Верхний квартиль2 550 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 970 Br и 2 550 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 550 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество ВИСТАН Витебск

Начальник отдела технического контроля (заместитель)

2 400 Br

Контроль качества выпускаемой продукции, составление отчетности по качеству Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленно…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИСТАН Витебск

Главный инженер (заместитель)

2 900 – 3 300 Br

Продвижение и внедрение в производство инвестиционного проекта, оформление документов в БТИ, руководство структурными подразделениями предприятия: отдел главного технолога, отдел контроля к…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИСТАН Витебск

Начальник отдела капитального строительства

1 950 – 2 300 Br

Руководство рабочими отдела строительных специальностей, оформление документов на капитальные строения предприятия Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эк…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИСТАН Витебск

Инженер-технолог

1 500 Br

Учет инструмента и оснастки, расчет зубчатых передач Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Произ…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИСТАН Витебск

Шлифовщик

1 500 – 2 000 Br

Выполнение операций по внутренней шлифовке на шлифовальных (металлорежущих) станках Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Четвертый…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество ВИСТАН Витебск

Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

1 728 – 1 960 Br

Оформление документации на капитальные строения предприятия, выбор подрядных организаций на строительные (ремонтные) работы, осмотр зданий и сооружений предприятия Группа занятий Инженеры п…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 350 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 270 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 970 Br до 2 550 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 970 Br и четверть больше 2 550 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 350 Br — рыночный уровень, выше 2 550 Br — сильная четверть, ниже 1 970 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.