Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Коминтерн в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 409 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 409 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 409 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 409 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 409 Br
Медиана1 409 Br
Верхний квартиль1 409 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 409 Br и 1 409 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 409 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Коминтерн Гомель

Слесарь-ремонтник

1 400 – 2 000 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 З…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Коминтерн Гомель

Начальник участка

1 946 – 1 946 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Коминтерн Гомель

Инженер по нормированию труда

1 667 – 1 880 Br

Разработка, установка норм рабочего времени по различным видам работ. Расчет трудозатрат по моделям и по ассортименту. Анализ выполнения норм выработки работником. Хронометражные изучения н…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Коминтерн Гомель

Мастер участка

1 500 – 1 820 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Коминтерн Гомель

Мастер

1 636 – 1 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Коминтерн Гомель

Инженер-программист

1 588 – 1 791 Br

Работа с объектно-ориентированным программированием. Знание языка SQL. Понимание файл-серверной и клиент-серверной архитектуры. Группа занятий Разработчики программного обеспечения Характер…

Полный деньВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 409 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 409 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 409 Br до 1 409 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 409 Br и четверть больше 1 409 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 409 Br — рыночный уровень, выше 1 409 Br — сильная четверть, ниже 1 409 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.