Зарплаты

Зарплата в компании ООО Ресттрэйд в Гомеле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Ресттрэйд Гомель ·

Охранник

1 140 – 1 295 Br

Обязанности: Охрана помещений и материальных ценностей торгового объекта; Осуществление пропускного и внутри объектового режимов; Принятие мер по выявлению и задержанию правонарушителей на…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ООО Ресттрэйд Гомель ·

Пекарь

1 400 – 1 715 Br

Обязанности: Формовка и отделка кексов рулетов, печенья, воздушных сладостей; Отделка выпеченных пирогов, приготовление начинок. Требования: Профильное образование или опыт работы будут ваш…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ООО Ресттрэйд Гомель ·

Обвальщик мяса

2 250 Br

Обязанности: Обваливать туши, полутуши, четвертины, части тушь. Требования: Опыт работы. Условия: Контрактная форма найма; Удобный график работы: 2/2 (с 7.00 до 19.00 или с 8.00 до 20.00);…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ООО Ресттрэйд Гомель ·

Кладовщик

1 600 – 1 650 Br

Обязанности: Приемка товара по качеству и количеству; Решение спорных вопросов в процессе приемки товара; Работа с товаросопроводительными документами. Требования: Внимательность; Ответстве…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ООО Ресттрэйд Гомель ·

Продавец 4-6 разряда

1 260 – 1 735 Br

Обязанности: Выкладка товара в торговом зале; Расчет покупателей по наличному и безналичному расчету; Отслеживание сроков годности товара; Обеспечение предпродажной подготовки товара; Консу…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.