Зарплаты

Зарплата в компании ООО Фабрика Чобот в Витебске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Фабрика Чобот Витебск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

2 210 Br

Зарплата 2.210 р На территории нанимателя по адресу: г. Витебск, ул. Гагарина, 11. График с 7:45 до 16:15 с понед-ка по пятницу. Сб. и вск. выходные дни. Требования ответственность, исполни…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
ООО Фабрика Чобот Витебск ·

Грузчик склада

1 163 Br

Условия работы Зарплата 1.163 р до вычета налогов Полная занятость На территории работодателя График с 7:45 до 16:15 с понедельника по пятницу, сб. и вск — выходные Требования Физическая вы…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
ООО Фабрика Чобот Витебск ·

Наладчик оборудования / Помощник мастера

1 780 – 1 800 Br

работа наладчиком оборудования, помощником мастера. График с 7-00 до 19-00 2 дня, с 19-00 до 7-00 2 ночи, затем 4 дня выходных.Предпочтительно с опытом работы, но возможно и обучение на мес…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
ООО Фабрика Чобот Витебск ·

Швея в трикотажный цех

1 850 Br

Швея на трикотажное производство от 1 850 Br за месяц, до вычета налогов ООО Фабрика Чобот Витебск Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Стремительно развивающа…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.