Зарплаты

Зарплата в компании ООО Бизнесстройресурс в Гомеле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Бизнесстройресурс Гомель ·

Резчик материалов и изделий

1 500 – 3 000 Br

Требования к кандидату: · опыт работы на резальном/намоточно‑резательном оборудовании (дисковые ножи, гильотинные ножницы, полуавтоматические линии) — от 1 года; · умение настраивать оборуд…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ООО Бизнесстройресурс Гомель ·

Менеджер по продажам

1 500 – 5 000 Br

Требования к кандидату: базовые навыки работы с ПК, 1С Должностные обязанности: поиск клиентов холодные звонки подготовка коммерческих предложений участие в тендерных закупках ведение клиен…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ООО Бизнесстройресурс Гомель ·

Разнорабочий на упаковку и сортировку

1 000 – 2 000 Br

Обязанности: сортировка продукции по заданным критериям (размер, цвет, артикул, качество, партия и т. п.); отбраковка изделий с видимыми дефектами, фиксация количества брака; упаковка проду…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ООО Бизнесстройресурс Гомель ·

Разнорабочий / Рабочий на производство

1 000 – 2 000 Br

Обязанности: работа на производственном станке в соответствии с технологической картой; подготовка оборудования к работе, установка оснастки, контроль рабочих параметров; контроль качества…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.