Зарплаты

Зарплата офис-менеджера в Минске

Медиана — 2 000 Br в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 720 до 2 500 Br; средняя — 2 070 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 070 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 720 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 720 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 720 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 45%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Свисс Фарма Минск ·

Офис-менеджер

от 2 000 Br

Обязанности: Работа с договорами и документами: проверка, согласование, сканирование, регистрация и ведение документооборота; Работа с Excel и отчетностью: внесение и систематизация данных,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ИнДев Солюшенс Минск ·

Офис-менеджер

от 2 000 Br

InDev Solutions - яркая и амбициозная ИТ-команда крутых профессионалов. Миссия нашей компании: “Опираясь на лучшие стандарты и опыт, мы развиваемся вместе с нашими партнерами, стараясь опер…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МехСпэйс Минск ·

Офис-менеджер

от 1 200 Br

Ищем офис-менеджера в нашу команду. Чем Вы будете заниматься: обеспечение жизнедеятельности офиса (организация бесперебойной работы офиса, закупка расходных материалов, техники и мебели; по…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТАЕКС ЭЛ Минск ·

Офис-менеджер

1 500 – 1 700 Br

Обязанности: работа с кассой; прием запчастей на склад по ТН/ТТН, чеки; оформление возвратных документов (ТН/ТТН) по запчастям; оформление документов на прием и сдачу автомобилей (заказ-нар…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Евразийский железнодорожный гейтвэй Минск ·

Офис-менеджер

от 2 000 Br

Обязанности: Приём и распределение входящих звонков и электронной почты. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, отправка и получение документов. Регистрация, систематизация и хране…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Хорошая студия Минск ·

Офис-менеджер

от 1 100 Br

Студия векторной иллюстрации приглашает сотрудника на вакансию офис-менеджера для небольшого коллектива (около 15 чел.) Мы предлагаем: График работы: офис, пн–пт, не более 4 часов в день (в…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 070 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 720 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 720 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 720 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.