Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью СельхозПромЭкология в Гродно

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью СельхозПромЭкология Гродно

Бетонщик

900 Br

Группа занятий Бетонщики и мозаичники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Сфера деятельности Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость З…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью СельхозПромЭкология Гродно

Подсобный рабочий

900 Br

Группа занятий Неквалифицированные рабочие, занятые на строительстве зданий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Сфера деятельности Работы, не треб…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью СельхозПромЭкология Гродно

Сборщик изделий из древесины

900 Br

Группа занятий Сборщики изделий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Сфера деятельности Обрабатывающая промы…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью СельхозПромЭкология Гродно

Грибовод по искусственному выращиванию грибов

900 Br

Группа занятий Садовники, садоводы и работники плодопитомников Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Заработная плата 900,00–900,00 руб. Ставка 1 Ад…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.