Зарплаты

Зарплата в образовании в офисе в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 167 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 182 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 182 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 182 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 182 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 182 Br
Медиана1 182 Br
Верхний квартиль1 182 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 182 Br и 1 182 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 182 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 167 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Школа интеллектуального развития Максимус Гродно ·

Педагог дополнительного образования (3D арифметика)

1 700 – 3 500 BYR

Школа интеллектуального развития «Максимус» приглашает в команду педагога дополнительного образования для работы с детьми 6–12 лет. Если вы любите детей, умеете увлечь их и хотите развивать…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Учреждение образования Гродненский государственный университет имени Янки Купалы Гродно

Заведующий кафедрой

2 200 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количеств…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение образования Гродненский государственный университет имени Янки Купалы Гродно

Заведующий кафедрой

2 200 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количеств…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение образования Гродненский государственный университет имени Янки Купалы Гродно

Заведующий кафедрой

2 200 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количеств…

Полный деньВ офисеГродно
Скилбокс Гродно ·

Преподаватель робототехники

до 3 000 BYR

Преподаватель робототехники и программирования в РОББО клуб РОББО КЛУБ - международная сеть кружков робототехники, программирования и 3D моделирования. Представительство компании РОББО в г.…

Стажировка1–3 годаВ офисеГродно
Учреждение образования Гродненский государственный университет имени Янки Купалы Гродно

Профессор

2 425 – 2 821 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего време…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 182 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 182 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 182 Br до 1 182 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 182 Br и четверть больше 1 182 Br.

Откуда данные?

Из 167 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 182 Br — рыночный уровень, выше 1 182 Br — сильная четверть, ниже 1 182 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.