Зарплаты

Зарплата в образовании в офисе в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 227 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 227 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 227 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 227 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 227 Br
Медиана1 227 Br
Верхний квартиль1 227 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 227 Br и 1 227 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 227 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Школа интеллектуального развития Максимус Гомель ·

Педагог дополнительного образования (3D арифметика)

1 700 – 3 500 BYR

Школа интеллектуального развития «Максимус» приглашает в команду педагога дополнительного образования для работы с детьми 6–12 лет. Если вы любите детей, умеете увлечь их и хотите развивать…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Гомельский завод Коммунальник Гомель ·

Эколог

от 1 800 BYR

Обязанности: осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Учреждение образования Гомельский государственный аграрно-промышленный колледж Гомель

Мастер производственного обучения

1 400 – 1 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная…

Полный деньВ офисеГомель
МОТО УРОВЕНЬ Гомель ·

Преподаватель ПДД

от 1 700 BYR

Должностные обязанности: -обучение курсантов водительской категории "В" и подготовка к сдаче экзамена в ГАИ; -ведение необходимой документации. Требования: -наличие удостоверения категории…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
КубелейАрт, ЧП Гомель ·

Художник-педагог

1 200 – 1 700 BYR

В нашу динамично развивающуюся художественную студию требуется увлеченный и талантливый художник-педагог, который любит детей и горит желанием делиться своими знаниями и вдохновением! Что м…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Иностранное производственное унитарное предприятие Мультипак Гомель

Лаборант по физико-механическим испытаниям

1 300 – 1 650 Br

Группа занятий Специалисты (техники) в области химических и физических наук Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 227 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 227 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 227 Br до 1 227 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 227 Br и четверть больше 1 227 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 227 Br — рыночный уровень, выше 1 227 Br — сильная четверть, ниже 1 227 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.