Зарплаты

Зарплата в компании ОАО ГОМЕЛЬХИМТОРГ в Гомеле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО ГОМЕЛЬХИМТОРГ Гомель ·

Эколог

1 600 – 1 700 Br

Требования к кандидату: высшее Должностные обязанности: ведение журналов, контроль за выбросами, предоставление документов (отчетность) Компания предлагает: официальное трудоустройство, пол…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ОАО ГОМЕЛЬХИМТОРГ Гомель ·

Специалист по продажам

1 400 Br

Требования к кандидату: Эмоциональная устойчивость, гибкость мышления, находчивость; Уверенный пользователь ПК (почта, Excel, CRM); Знание Bitrix24 и 1С будет преимуществом. Обязанности: По…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ОАО ГОМЕЛЬХИМТОРГ Гомель ·

Слесарь-ремонтник

1 400 – 1 500 Br

Требования к кандидату: опыт работы на производстве Обязанности: должен знать: устройство ремонтируемого оборудования; назначение и взаимодействие основных узлов и механизмов; технологическ…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
ОАО ГОМЕЛЬХИМТОРГ Гомель ·

Грузчик-разнорабочий

1 150 – 1 200 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: комплексный участок по производству, расфасовке (розливу) химической продукции. (а.г. Урицкое) Компания предлагает: официальное трудоустройс…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.