Зарплаты

Зарплата в компании НИКА г. Витебск в Витебске

Медиана — 1 200 Br в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 100 до 1 450 Br; средняя — 1 300 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 300 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана1 200 Br
Верхний квартиль1 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 1 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 450 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 32%.
  • Средняя (1 300 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НИКА г. Витебск Витебск ·

Продавец-кассир

от 1 000 Br

Обязанности: выкладка товара работа на кассе обслуживание покупателей Требования: торговое образование, курсы опыт работы возможно без опыта работы (обучим!) желание работать и зарабатывать…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
НИКА г. Витебск Витебск ·

Водитель погрузчика

от 1 500 Br

Обязанности: Управление погрузчиком и всеми специальными грузозахватывающими механизмами и приспособлениями при работе; погрузка, выгрузка и внутри складская транспортировка грузов и переме…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
НИКА г. Витебск Витебск ·

Кухонный рабочий

1 100 Br

Требования: наличие медицинской справки или возможность её сделать Условия: требуется кухонный рабочий в кондитерский цех Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
НИКА г. Витебск Витебск ·

Повар

1 300 Br

Обязанности: приготовление горячих и холодных блюд Требования: образование по профессии опыт работы от 1 года Условия: 8-и часовой рабочий день, график 5/2 соцпакет стабильная и своевременн…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
НИКА г. Витебск Витебск ·

Повар-сушист/повар-пиццер

от 1 200 Br

Обязанности: Замес, формовка и раскатка теста. Подготовка ингредиентов (соусы, сыр, мясо, овощи). Сборка пиццы и контроль процесса выпекания. Варить рис по специальной технологии. Нарезать…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
НИКА г. Витебск Витебск ·

Уборщик помещений

от 1 100 Br

Обязанности: — Уборка помещений (служебных и торгового зала). Требования: — Сан. книжка или возможность ее пройти. Условия: — Официальное оформление — Своевременная оплата труда, 2 раза в м…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 300 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 1 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 1 450 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 Br — рыночный уровень, выше 1 450 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.