Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами без опыта в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 726 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 726 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 726 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 726 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 726 Br
Медиана1 726 Br
Верхний квартиль1 726 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 726 Br и 1 726 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 726 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ту-Телл Гродно ·

Менеджер по работе с клиентами

1 000 – 5 000 BYR

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов по направлению Европа/Китай/Турция - Беларусь/Россия. Ведение и развитие клиентской базы. Проведение переговоров по телефону и презентация ус…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
СейфМобайл Гродно ·

Менеджер по работе с клиентами

1 000 – 2 000 BYR

Фирма ProMobile (Одноимённый Инстаграм) в связи с расширением открывает вакансию "Мастер по оклейке гаджетов". Обязанности: Оклейка телефонов, планшетов, часов и тд, в бронепленку (современ…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Залоговый Альянс Гродно ·

Менеджер по работе с клиентами

1 000 – 1 200 BYR

Сеть ломбардов Альянс - надёжная белорусская компания в сфере выдачи займов под залог ювелирных изделий, швейцарских часов, техники и антиквариата. Более 11 лет на рынке РБ, более 16 отделе…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Я сделаль Гродно ·

Менеджер по работе с клиентами

1 000 – 1 200 BYR

Обязанности: 1. Принять заказ, который приходит через сайт/приложение/ по телефону 2. Упаковать готовый заказ и отдать его курьеру 3. Работа с кассой Требования: -пунктуальность -порядочнос…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Дешкевич Юлия Антоновна Гродно ·

Менеджер по работе с клиентами

от 900 BYR

Обязанности: Работа с клиентами , приемка товаров, оформление возвратов. Уборка рабочего места Требования: Ответственность, коммуникабельность, внимательность, базовое владение компьютером…

СтажировкаБез опытаВ офисеГродно
Лелюкевич Екатерина Славомировна Гродно ·

Менеджер по работе с клиентами

от 60 BYR

Обязанности: Приемка товара Выдача товара Проверка товара на брак Требования: Вежливость Аккуратность Чистоплотность Условия: Работа с клиентами Содержание пункта в чистоте Порядочность

Полный деньБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 726 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 726 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 726 Br до 1 726 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 726 Br и четверть больше 1 726 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 726 Br — рыночный уровень, выше 1 726 Br — сильная четверть, ниже 1 726 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.