Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам без опыта в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 510 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль3 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (2 510 Br) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Е Винерс Фаниполь ·

Менеджер по продажам

2 000 – 4 000 BYR

E WINNERS — молодая и быстрорастущая аутсорсинговая компания. Мы меняем рынок e-commerce в Беларуси и ищем единомышленников. Сейчас мы расширяем команду и ищем активного менеджера, который…

Полный деньБез опытаУдалённоФаниполь
Завод сборных деревянных конструкций Дзержинск ·

Менеджер по продажам

2 000 – 3 500 BYR

ЗСДК - динамично развивающаяся компания в сфере производства сборных деревянных конструкций в Республике Беларусь. Растем, развиваемся и стремимся к достижению еще больших результатов. Приг…

Полный деньБез опытаВ офисеДзержинск
Информационное правовое агентство Гревцова Боровляны ·

Менеджер по продажам

1 500 – 2 200 BYR

О продукте: Профессиональный журнал, информационный сайт и электронные пособия «Руководитель учреждения дошкольного образования» - №1 в своей нише. Мы помогаем заведующим детскими садами ра…

Полный деньБез опытаВ офисеБоровляны
Марахонов Кирилл Владимирович Солигорск ·

Менеджер по продажам

1 200 – 2 000 BYR

Обязанности: Обзвон клиентов по заявкам. Диалог по заранее заготовленным скриптам (шаблонам). Никаких холодных звонков. Внесение данных в систему. Продажа сопутствующих товаров. Требования:…

Полный деньБез опытаУдалённоСолигорск
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Слуцк ·

Менеджер по продажам

от 1 500 BYR

ООО «ПАЛОМА СЕРВИС» - стабильная компания с 25‑летней историей, мы объединяем сильные бренды НА’СВЯЗИ | ПОРТАТИВ и предлагаем клиентам сервис, которому доверяют по всей Беларуси. Обязанност…

Полный деньБез опытаВ офисеСлуцк
Безопасные технологии и системы Борисов ·

Менеджер по продажам

500 – 850 BYR

О компании: Поставщик и интегратор решений информационной безопасности. Работаем с 2019 года, более 30 реализованных проектов в Беларуси, СНГ, Европе и США. Партнёры Palo Alto Networks, For…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 510 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 500 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 3 500 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.