Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в Минской области

Медиана — 2 500 Br в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 750 до 3 000 Br; средняя — 2 830 Br. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 830 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 750 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 750 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 750 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя (2 830 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Электрострим Групп Боровляны ·

Менеджер по продажам

2 000 Br

Требования к кандидату: техническое образование знание электротехнической продукции опыт активных продаж в сфере B2B навыки ведения деловых переговоров (телефонные звонки, личные встречи) г…

Полный деньВ офисеБоровляны
Откликнуться на praca.by
РБУ №2 Борисов ·

Менеджер по продажам

от 2 500 Br

ООО «РБУ №2» — производственное предприятие, специализирующееся на производстве и продаже бетона и железобетонных изделий, приглашает в команду менеджера по продажам. Что важно: это не вака…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
ООО Симтех Боровляны ·

Менеджер по продажам

1 800 – 3 000 Br

Характер работы: На территории работодателя График работы: Фиксированный / полный рабочий день Занятость: Полная Требования к кандидату Опыт работы Образование Высшее образование Описание в…

Полный деньВ офисеБоровляны
Откликнуться на praca.by
Аструм Трейд Жодино ·

Менеджер по продажам

2 000 – 3 000 Br

Обязанности: Прием автомобилей на комиссионную продажу; Показ автомобилей потенциальному клиенту; Заключение договора купли-продажи; Выдача автомобилей клиенту; Консультация клиентов по пос…

Полный день1–3 годаВ офисеЖодино
Откликнуться на rabota.by
ООО ПАНАРАМА Молодечно ·

Менеджер по продажам

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов Проведение переговоров Развитие и удержание текущей базы клиентов Заключение договоров Разработка коммерческих предложений Работа с клиент…

Полный деньВ офисеМолодечно
Откликнуться на praca.by
ООО Согас Солигорск ·

Менеджер по продажам

1 500 – 3 000 Br

Требования к кандидату: Коммуникабельность Желание работать и зарабатывать Ответственность Знание техник продаж Умение работать в режиме многозадачности Умение работы с документами Ведение…

Полный деньВ офисеСолигорск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 830 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 750 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 750 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 750 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.