Зарплаты

Зарплата в медицине без опыта в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 300 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 300 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Аквацентр Гродно ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

1 600 – 1 600 BYR

Обязанности: Оказывает доврачебную неотложную медицинскую помощь посетителям объекта и работникам, при необходимости вызывает скорую помощь. Осуществляет систематический контроль за качеств…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
СЕРВИСМОБИЛ 2014, ЧП Гродно ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

1 400 – 1 500 BYR

Обязанности: Проведение предрейсового медицинского обследования Ведение документации Требования: Наличие курсов по медицинскому освидетельствованию ​​​​​​​ Условия: Работа в дружном коллект…

СтажировкаБез опытаВ офисеГродно
Табак Гродно ·

Санитарка/санитар

1 200 – 1 250 BYR

Обязанности: влажная и сухая уборка кабинетов, коридоров, санузлов; дезинфекция помещений сбор и утилизация медицинских отходов и т. д. Требования: трудолюбие, порядочность; аккуратность; У…

Временная работаБез опытаВ офисеГродно
Гродненская районная ветеринарная станция Гродно ·

Ветеринарный санитар

от 1 200 BYR

Обязанности: - работа в ветеринарной диагностической лаборатории - мойка и подготовка к использованию лабораторной посуды - уборка помещений - уход за лабораторными животными Требования: бе…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Медэлит Гродно ·

Администратор медицинского центра

от 1 150 BYR

Обязанности: прием входящих звонков; заведение медицинской карты на пациента; заключение договора с пациентами; координация прохода пациентов в медицинское учреждение; запись пациентов на к…

СтажировкаБез опытаВ офисеГродно
Предрейсовый медицинский центр Гродно ·

Медицинская сестра/медицинский брат по проведению предрейсовых осмотров

900 – 1 100 BYR

В ООО «Предрейсовый медицинский центр» открыта вакансия на должность специалиста по проведению предейсовых медицинских осмотров. Основная работа заключается в том, чтобы угощать водителей а…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 300 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 300 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 300 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.