Медицинский регистратор
Вакансия имеется в двух филиалах (ул. Матусевича 70, ул. Рафиева 55) Обязанности: оказание помощи врачу УЗД во время приема пациентов, заполнение мед.документов, работа с электронной базой…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Вакансия имеется в двух филиалах (ул. Матусевича 70, ул. Рафиева 55) Обязанности: оказание помощи врачу УЗД во время приема пациентов, заполнение мед.документов, работа с электронной базой…
Обязанности: подбор медицинских карт на прием доставка медицинских карт на прием заведение амбулаторных карт общение с пациентами работа с компьютером и базой данных прием и обработка входя…
Медиана (1 298 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 298 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 298 Br до 1 298 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 298 Br и четверть больше 1 298 Br.
Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 298 Br — рыночный уровень, выше 1 298 Br — сильная четверть, ниже 1 298 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
7 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.