Зарплаты

Зарплата в компании Марк Формэль в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 050 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 050 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 050 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 050 Br
Медиана1 050 Br
Верхний квартиль1 050 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 050 Br и 1 050 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 050 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марк Формэль Витебск ·

Кладовщик

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: Учет и движение материальных ценностей. Сканирование заработной платы и готовой продукции. Приемка машин с кроем и фурнитурой. Отгрузка готовой продукции. Требования: Условия:…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Марк Формэль Витебск ·

Визуальный мерчендайзер (Витебск, Чкалова 35)

от 1 300 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию Визуального мерчендайзера в магазин г. Витебск, ул. Чкалова 35. Как…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Марк Формэль Витебск ·

Продавец Mark Formelle (Чкалова,35)

до 1 254 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин в г. Витебск по адресу: Чкалова,35 Как…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Марк Формэль Витебск ·

Продавец Mark Formelle (ТРЦ Трио)

до 1 200 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин в г. Витебск по адресу: ТРЦ Трио, Стро…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Марк Формэль Витебск ·

Продавец Mark Formelle (Замковая 19)

до 1 200 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин в г. Витебск по адресу: Замковая,19 Ка…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Марк Формэль Витебск ·

Продавец Mark Formelle (Московский 130)

до 1 197 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин в г. Витебск по адресу: Московский 130…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 050 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 050 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 050 Br до 1 050 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 050 Br и четверть больше 1 050 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 050 Br — рыночный уровень, выше 1 050 Br — сильная четверть, ниже 1 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.