Зарплаты

Зарплата в компании КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 835 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 835 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 835 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 835 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 835 Br
Медиана1 835 Br
Верхний квартиль1 835 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 835 Br и 1 835 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 835 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Витебск ·

Заместитель начальника службы розничной торговли

2 460 – 2 460 BYR

Обязанности: Руководство отделами службы розничной торговли филиала, в том числе автомагазинами и удаленными объектами, контроль функционалом и соблюдением должностных обязанностей сотрудни…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Витебск ·

Технолог

2 230 – 2 230 BYR

Обязанности: Составление и утверждение необходимой документации для функционирования службы собственного производства Внедрение новых видов продукции собственного производства Контроль техн…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Витебск ·

Заместитель начальника продовольственного отдела

2 180 – 2 180 BYR

Обязанности: Организация процесса товародвижения Контроль за выкладкой, соблюдение планограмм при выкладке товаров, ротацией товаров, качеством товаров поступившего в продажу, проверка ценн…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Витебск ·

Повар в ресторан "Пит-Стоп"

2 135 – 2 135 BYR

Обязанности: приготовление и оформление блюд (холодный или горячий цех) Требования: профильное образование повара (3-5 разряд); ответственность, трудолюбие опыт работы приветствуется Мы гар…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Витебск ·

Грузчик (Бешенковичское ш., 3)

1 990 – 2 000 BYR

Обязанности: Погрузочно-разгрузочные работы Требования: Физическая выносливость, трудолюбие, ответственность Отсутствие противопоказаний по здоровью Условия: Заработная плата регулярно в по…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Витебск ·

Дизайнер

1 780 – 1 780 BYR

Обязанности: выполнение художественно-оформительских работ создание графических элементов коммерческой рекламы осуществление контроля за изготовлением рекламы, буклетов, элементов декора ос…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 835 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 835 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 835 Br до 1 835 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 835 Br и четверть больше 1 835 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 835 Br — рыночный уровень, выше 1 835 Br — сильная четверть, ниже 1 835 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.