Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное унитарное предприятие Поликлиника № 7 в Гомеле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное унитарное предприятие Поликлиника № 7 Гомель ·

Специалист по закупкам

1 800 Br

Требования к кандидату: высшее образование, предпочтительно юридическое Должностные обязанности: изучение коньюктуры рынка, подготовка документов для проведения процедур закупок за счет соб…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
Коммунальное унитарное предприятие Поликлиника № 7 Гомель

Врач-специалист

1 800 – 2 500 Br

обследование пациентов, оказание медицинской помощи, медицинское освидетельствование лиц, подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру согласно действующим приказам Мин…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное унитарное предприятие Поликлиника № 7 Гомель

Медицинская сестра (кабинета, структурного подразделения) (медицинский брат (кабинета, структурного подразделения))

1 400 – 1 700 Br

Работа в процедурном кабинете (забор крови) Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабоч…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное унитарное предприятие Поликлиника № 7 Гомель

Фельдшер-лаборант

1 500 – 2 000 Br

забор биологических материалов, выполнение различных видов исследований Группа занятий Фельдшеры-лаборанты клинико-диагностических (медицинских) и патологоанатомических лабораторий Характер…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.