Зарплаты

Зарплата в компании ККУП Витебский областной центр маркетинга в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 106 156 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 975 BrПоловина предложений выше, половина ниже

Средняя2 680 BrСреднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль1 380 Br25% предложений — ниже

Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

1 066 Br2 813 Br

Нижний квартиль1 380 Br

Медиана1 975 Br

Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 1 380 Br и 2 500 Br.
Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
Верхний квартиль выше нижнего на 81%.
Средняя (2 680 Br) выше медианы на 36% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
Оценка построена по 106 156 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

ККУП Витебский областной центр маркетинга Витебск · 4 сент. 2026

Специалист отдела по выставочной работе

1 700 – 2 000 BYR

Требования: Образование:высшее профессиональное(техническое или экономическое-приветствуется, но не строго обязательно); Физически выносливый человек ( в связи с частыми командировкам…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

ККУП Витебский областной центр маркетинга Витебск · 2 июл. 2026

Начальник отдела по издательской деятельности (дизайнер)

от 2 000 BYR

- Разработка дизайн-макетов полиграфической продукции - Руководство редакционно-издательским и производственным процессом выпуска печатной продукции (книги, журналы, каталоги, рекламные мат…

Полный деньБолее 6 летВ офисеВитебск

ККУП Витебский областной центр маркетинга Витебск · 2 июл. 2026

Инженер-технолог (полиграфия)

от 1 800 BYR

- Разработка и оптимизация технологических процессов производства печатной продукции. - Подготовка технологических карт и инструкций для печати и постпечатной обработки. - Подбор и учет мат…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 975 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 680 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 380 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 380 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 106 156 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 975 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 380 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.