Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 626 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 626 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 626 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 626 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 626 Br
Медиана1 626 Br
Верхний квартиль1 626 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 626 Br и 1 626 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 626 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Зиндер Лариса Ивановна Витебск ·

Редактор в Telegram-канал про Витебск

1 000 – 4 000 BYR

Обязанности: — Разбирать новость с разных сторон и находить самый интересный угол подачи — Писать посты в правильной интонации: ЧП — строго и по фактам, лёгкая история — с юмором — Готовить…

Стажировка1–3 годаУдалённоВитебск
Учреждение Редакция областной газеты Витебские вести Витебск

Главный редактор

3 719 – 3 779 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеВитебск
ДомВелл Витебск ·

Конструктор корпусной мебели под заказ

1 000 – 3 500 BYR

Создайте уникальные проекты корпусной мебели, используя программу Базис-мебельщик. Обязанности Разработка и конструирование корпусной мебели по индивидуальным заказам Работа в специализиров…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Орлов Александр Петрович Витебск ·

Дизайнер мебели

1 500 – 3 300 BYR

Обязанности: Консультация покупателей в салоне кухонь "Монтанья" Создание дизайн-проектов кухонь, расчет стоимости, заключение договоров Требования: Умение работать в PRO100 или другой прог…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Витебскдрев Витебск ·

Переводчик с английского языка

3 150 – 3 150 BYR

Обязанности: письменный и устный переводы, деловая переписка сопровождение строительно- монтажных работ на производстве с участием специалистов КНР (при необходимости) Требования: Высокий у…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
ДомВелл Витебск ·

Дизайнер-менеджер мебель под заказ

1 200 – 2 800 BYR

Погрузитесь в творческую и ответственную работу, где вы сможете реализовать свои дизайнерские и управленческие навыки в мебельной сфере. Обязанности Разработка и согласование дизайн-проекто…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 626 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 626 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 626 Br до 1 626 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 626 Br и четверть больше 1 626 Br.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 626 Br — рыночный уровень, выше 1 626 Br — сильная четверть, ниже 1 626 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.