Зарплаты

Зарплата в инженерии в Витебске

Медиана — 2 000 Br в месяц по 473 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 500 Br; средняя — 2 180 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 180 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (2 180 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 473 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Санта Импэкс Витебск ·

Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда

1 730 Br

Требования к кандидату: Знание устройства транспортных средств, способов поиска и устранения неисправностей. Должностные обязанности: Техническое обслуживание и ремонт грузовых автомобилей.…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
ОАО Жилстрой Витебск ·

Электрогазосварщик

2 500 Br

Требования к кандидату: Высокая ответственность Соблюдение графиков и трудовой дисциплины Умение работать в команде Стрессоустойчивость Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
Государственное предприятие Рудаково Витебск ·

Инженер контрольно-измерительных приборов автоматики (КИПиА)

1 300 – 1 500 Br

Требования к кандидату: ответственность коммуникабельность Должностные обязанности: работа на тепличном комбинате ремонт и обслуживание систем полива, систем микроклимата, работа по монтажу…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
Вителла Витебск ·

Мастер-технолог

от 2 420 Br

Обязанности: руководство сменой контроль параметров продукции в процессе производства Требования: высшее профильное образование опыт работы по специальности наличие медицинской справки для…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
ЮниПроДорс Витебск ·

Рабочий на производство

от 1 500 Br

Обязанности: работа в цеху по производству межкомнатных дверей; изготовление дверных полотен и погонажных изделий; соблюдение требований при выполнении работы. Требования: внимательность, и…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
ОДО ВИТЕБСКРЫБА Витебск ·

Обработчик рыбы и морепродуктов

1 200 Br

Требования к кандидату: исполнительность наличие сан.книжки Должностные обязанности: При обработке рыбы: разделку - резку рыбы всех видов на пласт, полупласт и филе. Потрошение и посол рыбы…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 180 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 473 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.