Зарплаты

Зарплата в инженерии в офисе в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 597 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 328 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 328 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 328 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 328 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 328 Br
Медиана2 328 Br
Верхний квартиль2 328 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 328 Br и 2 328 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 328 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 597 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Андертек Гомель ·

Электромонтажник

6 000 – 7 500 BYR

Обязанности: Выполнение работ по монтажу внутренних систем электроснабжения, электроосвещения (новое строительство, реконструкция, ремонт) Прокладка кабельных линий 0,4кВ Требования: Желани…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Белоруснефть-Особино Гомель ·

Первый заместитель директора по птицеводству

7 000 – 7 100 BYR

РУП "Белоруснефть-Особино" приглашает в свою команду первого заместителя директора по птицеводству. Мы - стабильное, надёжное, активно развивающееся, многопрофильное предприятие, работающее…

Полный день3–6 летВ офисеГомель
Гордей Алексей Дмитриевич Гомель ·

Сборщик корпусной мебели

2 000 – 7 000 BYR

Приглашаем в команду сборщика-монтажника мебели по индивидуальным проектам (кухни, шкафы, гардеробные, гостиные и прочая мебель) для работы на производстве и выездам на монтаж. Загрузка зак…

Стажировка1–3 годаВ офисеГомель
Юлафокс Гомель ·

Наладчик РЗА / инженер по наладке и испытаниям

2 000 – 6 500 BYR

Мы – энергичная электромонтажная компания «Юлафокс». Более 8 лет мы занимаемся производством электромонтажных работ и работаем в сфере энергетики по Гомелю и всей республике. И мы ждем, что…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельский объединенный строительный трест Гомель

Главный инженер

2 516 – 6 300 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеГомель
Мол Агрокорм Гомель ·

Машинист Бульдозера

3 000 – 6 000 BYR

Знать устройство и технические характеристики обслуживаемых техники. Принцип работы механического, гидравлического и электрического оборудования техники. Правила балансировки техники. Рацио…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 328 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 328 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 328 Br до 2 328 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 328 Br и четверть больше 2 328 Br.

Откуда данные?

Из 597 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 328 Br — рыночный уровень, выше 2 328 Br — сильная четверть, ниже 2 328 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.