Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 55 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 226 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 226 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 226 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 226 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 226 Br
Медиана2 226 Br
Верхний квартиль2 226 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 226 Br и 2 226 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 226 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 55 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственное объединение Белоруснефть Гомель ·

Инженер-программист (Middle React | React Native Developer)

4 000 – 5 000 BYR

Ищем специалиста для долгосрочной работы в команде разработки Обязанности: разработка нового и доработка существующего функционала веб-клиента и кроссплатформенного мобильного приложения по…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Вахавяк Плюс Гомель ·

Инженер-программист

5 000 – 5 000 BYR

Обязанности: внедрение 1С, ЗУП систематизация системного продукта настройка, доработка и поддержка программных продуктов 1С, ЗУП поддержание актуальности Требования: опыт работы 1С, ЗУП (за…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Республиканское унитарное предприятие Производственное объединение Белоруснефть Гомель

Инженер-программист

4 000 – 4 500 Br

Группа занятий Разработчики программного обеспечения Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 4000,00–4500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес ра…

Полный деньВ офисеГомель
Мультипак Гомель ·

Программист 1С

от 4 000 BYR

Иностранное производственное унитарное предприятие "Мультипак" - лидер в производстве жёстких плёнок для термоформования БОПС и ПЭТ, термоусадочной ОПС плёнки и упаковки для пищевой промышл…

Полный день1–3 годаГибридГомель
Вахавяк Плюс Гомель ·

Инженер

от 4 000 BYR

Обязанности: - определение необходимости реконструкции и технического перевооружения действующего производства; - техническая подготовка производства; - повышение эффективности производства…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Веза-Г Гомель ·

Инженер-программист

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Написание ПО для PLC контроллеров. Требования: высшее образование; опыт работы в сфере разработки систем автоматического управления; желателен опыт работы в среде CodeSys; влад…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 226 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 226 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 226 Br до 2 226 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 226 Br и четверть больше 2 226 Br.

Откуда данные?

Из 55 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 226 Br — рыночный уровень, выше 2 226 Br — сильная четверть, ниже 2 226 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.