Зарплаты

Зарплата в компании Гродненское областное потребительское общество в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 677 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 677 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 677 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 677 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 677 Br
Медиана1 677 Br
Верхний квартиль1 677 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 677 Br и 1 677 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 677 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гродненское областное потребительское общество Гродно ·

Заведующий магазином "универсам "Родны кут" (ул. Кремко, 10)

2 500 – 3 000 BYR

Управление персоналом: Наем, обучение, составление графиков работы, контроль трудовой дисциплины и внешнего вида сотрудников. Организация продаж и процесса: Контроль наличия товаров, сроков…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Гродненское областное потребительское общество Гродно

Заведующий торговым объектом

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеГродно
Гродненское областное потребительское общество Гродно

Начальник службы

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеГродно
Гродненское областное потребительское общество Гродно ·

Продавец в аг. Гожа, Гожский с/с

1 500 – 1 700 BYR

Обязанности: работа на кассовом аппарате расчёт покупателей приёмка товара по количеству и качеству выкладка товаров на полочном пространстве и своевременное пополнение товаров контроль за…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Гродненское областное потребительское общество Гродно ·

Продавец

от 1 400 BYR

Обязанности: работа на кассовом аппарате расчёт покупателей приёмка товара по количеству и качеству выкладка товаров на полочном пространстве и своевременное пополнение товаров контроль за…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Гродненское областное потребительское общество Гродно ·

Заведующий хозяйством

1 200 – 1 400 BYR

Обязанности: обеспечивает материально-техническое снабжение, сохранность имущества, чистоту помещений и территорий, а также руководит обслуживающим персоналом. В обязанности входит закупка…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 677 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 677 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 677 Br до 1 677 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 677 Br и четверть больше 1 677 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 677 Br — рыночный уровень, выше 1 677 Br — сильная четверть, ниже 1 677 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.