Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение образования Детский сад № 76 г. Витебска в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана798 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя798 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль798 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль798 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль798 Br
Медиана798 Br
Верхний квартиль798 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 798 Br и 798 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 798 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад № 76 г. Витебска Витебск

Учитель-дефектолог (учитель-логопед, тифлопедагог, сурдопедагог, олигофренопедагог)

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы специального образования Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категор…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Детский сад № 76 г. Витебска Витебск

Оператор прачечного оборудования

900 – 1 000 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие прачечное оборудование и оборудование для химической чистки изделий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Детский сад № 76 г. Витебска Витебск

Вахтер

900 – 1 000 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Кандидат про…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Детский сад № 76 г. Витебска Витебск

Воспитатель дошкольного образования

450 – 550 Br

Планирует, организует и проводит воспитательную, образовательную и оздоровительную работу, направленную на разностороннее развитие личности воспитанников в соответствии с его возрастными и…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Детский сад № 76 г. Витебска Витебск

Педагог дополнительного образования

320 – 340 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (798 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (798 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 798 Br до 798 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 798 Br и четверть больше 798 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 798 Br — рыночный уровень, выше 798 Br — сильная четверть, ниже 798 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.