Зарплаты

Зарплата главного технолога в офисе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 700 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 700 Br
Медиана4 700 Br
Верхний квартиль4 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 700 Br и 4 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 700 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КрохаПит Минск ·

Главный технолог

4 000 – 5 000 BYR

Мы запускаем новое производство детского питания и соков в Беларуси — это стратегический проект холдинга. Завод будет выпускать продукцию для рынков СНГ. Приглашаем Главного технолога, кото…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Республиканское дочернее унитарное предприятие Белорусский дорожный научно-исследовательский институт БелдорНИИ Минск

Главный технолог

4 000 – 5 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по научным исследованиям и разработкам Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск
Торгово-производственное унитарное предприятие Мак.Бай Минск

Главный технолог

5 000 – 5 000 Br

Управление технологическим процессом: Контроль технологии на всех этапах производства — от подготовки сырья до упаковки. Выявление и устранение отклонений. Разработка и корректировка рецепт…

Полный деньВ офисеМинск
Минскхлебпром Минск ·

Главный технолог

3 500 – 4 700 BYR

Обязанности: Методическое руководство и проверка производственно-технических лабораторий в части организации и проведения технологического контроля качества сырья, полуфабрикатов и готовой…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Оршасырзавод Минск ·

Главный технолог

4 000 – 4 500 BYR

Управляющая компания ООО "Фудтек Групп" приглашает на работу главного технолога Обязанности: Осуществляет общее руководство начальниками производственных цехов. Обеспечивает ход технологиче…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
БЕЛДОРНИИ Минск ·

Главный технолог

от 4 000 BYR

Обязанности: сопровождать работы по выпуску битумных материалов (мастики, грунтовки, модифицирующие добавки); обеспечивать контроль качества продукции; организовывать и руководить повышение…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 700 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 700 Br до 4 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 700 Br и четверть больше 4 700 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 700 Br — рыночный уровень, выше 4 700 Br — сильная четверть, ниже 4 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.