Зарплаты

Зарплата главного специалиста в Минске

Медиана — 3 060 Br в месяц по 35 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 580 до 3 480 Br; средняя — 2 920 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 060 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 920 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 580 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 480 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 580 Br
Медиана3 060 Br
Верхний квартиль3 480 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 580 Br и 3 480 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 480 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (2 920 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГО Минское городское жилищное хозяйство Минск ·

Главный специалист

3 000 – 3 300 Br

Обязанности: проводить в организациях, входящих в состав Объединения, мониторинги жилищных служб по вопросам соблюдения требований технических нормативных актов в части эксплуатации жилищно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Главное статистическое управление города Минска Минск ·

Главный специалист

2 381 – 3 064 Br

Обязанности: анализ и контроль качества первичных статистических данных по отраслевым формам; подготовка, проверка и анализ официальной статистической информации по отраслевым форма, в том…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Комитет по труду,занятости и социальной защите Мингорисполкома Минск

Главный специалист

2 381 – 3 064 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Госуда…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Комитет строительства и инвестиций Минского городского исполнительного комитета Минск

Главный специалист

1 900 Br

Работа с кадрами. Работа с организационными вопросами (ведение протоколов комиссий, подготовка и организация совещаний, заседаний). Группа занятий Специалисты-профессионалы в области полити…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Главный специалист

3 021 – 3 801 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области политики администрирования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 3021,10– 3801,4…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Проектное научно-исследовательское республиканское унитарное предприятие НИИ Белгипротопгаз Минск

Главный специалист

3 500 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3500,00– 3500,00 руб. С…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 060 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 920 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 580 Br до 3 480 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 580 Br и четверть больше 3 480 Br.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 060 Br — рыночный уровень, выше 3 480 Br — сильная четверть, ниже 2 580 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.