Зарплаты

Зарплата гардеробщика без опыта в Минске

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана997 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя997 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль997 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль997 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль997 Br
Медиана997 Br
Верхний квартиль997 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 997 Br и 997 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 997 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ОЛИМПИЙСКОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ВОДНЫМ ВИДАМ СПОРТА Минск ·

Гардеробщик

от 1 300 BYR

Обязанности: Работа в гардеробе, прием верхней одежды, контроль за ее сохранностью. Поддержание порядка на своем рабочем месте. Требования: Порядочность и надежность. Умение работать в режи…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Учреждение Республиканский центр олимпийской подготовки по фристайлу Минск ·

Гардеробщик

от 1 200 BYR

Обязанности: работа в гардеробе аквапарка для хранения верхней одежды Требования: количество требуемого персонала 2 человека период работы с 01.10.2026 по 30.04.2027 по срочному трудовому д…

Временная работаБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №66 г.Минска, ГУО Минск ·

Гардеробщик

550 – 1 200 BYR

Погрузитесь в атмосферу заботы и порядка, помогая создать комфортную среду для учеников и сотрудников школы. Обязанности Следить за порядком в гардеробе школы Осуществлять влажную уборку по…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Гимназия № 18 г. Минска имени И.С.Миренкова Минск ·

Гардеробщик

900 – 1 100 BYR

Обязанности: Обеспечение сохранности вещей в гардеробе, поддержание чистоты и порядка. Работа по сменам. Требования: Общее среднее образование. Трудолюбие, аккуратность, вежливость. Условия…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им.Н.Н.Александрова Минск ·

Гардеробщик

от 1 100 BYR

Обязанности: обслуживание пациентов и посетителей Центра в гардеробе; поддержание чистоты в гардеробе; Требования: медицинская справка; порядочность, трудолюбие; Условия: пятидневная рабоча…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 47 г. Минска имени В.С.Мичурина, ГУО Минск ·

Гардеробщик

900 – 1 100 BYR

Обязанности: Уборка рабочего места Прием и выдача одежды Требования: Аккуратность Исполнительность Неконфликность Условия: Работа в две смены Полный социальный пакет

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (997 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (997 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 997 Br до 997 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 997 Br и четверть больше 997 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 997 Br — рыночный уровень, выше 997 Br — сильная четверть, ниже 997 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.