Зарплаты

Зарплата гардеробщика в Минске

Медиана — 900 Br в месяц по 44 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 740 до 1 000 Br; средняя — 880 Br. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя880 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль740 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль740 Br
Медиана900 Br
Верхний квартиль1 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 740 Br и 1 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1-я центральная районная клиническая поликлиника Центрального р-на г. Минска, УЗ Минск ·

Гардеробщик

670 – 710 Br

Обязанности: работа в гардеробе учреждения 6-ти часовой рабочий день 0,75 штатной единицы работа согласно графику работ (иногда выпадает рабочая суббота) сезонная работа Требования: ответст…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Гимназия №24 г. Минска Минск ·

Гардеробщик

858 – 950 Br

Обязанности: уборка территории Требования: ответственность организованность Условия: на срок до 31.05.2027 Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registratio…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа № 2 г.Минска Минск ·

Гардеробщик

от 900 Br

Работа в школе в гардеробе (с совмещением уборки гардероба и прилегающей территории) добросовестность, исполнительность, коммуникабельность Условия: официальное трудоустройство (по трудовом…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа № 64 г.Минска Минск ·

Гардеробщик

от 660 Br

на 0,75 ставки Обязанности: в соответствии с должностной инструкцией гардеробщика, уборка пола в гардеробе Требования: без опыта работы, полная занятость ответственность Условия: около ст.м…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский государственный колледж инновационных строительных технологий имени И.М. Жижеля Минск ·

Гардеробщик

от 800 Br

Обязанности: работа в гардеробе учреждения образования 7-ми часовой рабочий день 0,9 штатной единицы сезонная работа Требования: ответственность порядочность Условия: полный социальный паке…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа №110 г.Минска, ГУО Минск ·

Гардеробщик

от 800 Br

Обязанности: В соответствии с должностью. Требования: Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность. Условия: Учреждение расположено в 20-ти минутах езды от ст.м. Институт культуры.

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (880 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 740 Br до 1 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 740 Br и четверть больше 1 000 Br.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 900 Br — рыночный уровень, выше 1 000 Br — сильная четверть, ниже 740 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.