Зарплаты

Зарплата в компании Филиал Дорожно-эксплуатационное управление № 36 РУП Витебскавтодор в Витебске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Дорожно-эксплуатационное управление № 36 РУП Витебскавтодор Витебск

Водитель погрузчика

1 600 – 1 900 Br

Безопасное управление спецтехникой. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ, перемещение и укладка материалов. Знание работы узлов спецтехники. Группа занятий Водители погрузчиков Тарифный…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Филиал Дорожно-эксплуатационное управление № 36 РУП Витебскавтодор Витебск

Машинист катка самоходного

1 500 – 2 000 Br

Уверенное управление спецтехникой, настройка параметров работы, уплотнение асфальтобетонного покрытия. Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Группа занятий Машинисты землер…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by
Филиал Дорожно-эксплуатационное управление № 36 РУП Витебскавтодор Витебск

Слесарь по ремонту автомобилей

1 400 – 1 600 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Коли…

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.