Зарплаты

Зарплата в компании Едем в Гродно

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Едем Гродно ·

Инженер по охране окружающей среды / эколог

от 500 Br

ООО «ЕДЕМ» производителю офисной и гостиничной мебели на работу требуется ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ (ЭКОЛОГ) НА НЕПОЛНУЮ НОРМУ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Обязанности: Контроль за соблюдением…

Частичная1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Едем Гродно ·

Сборщик изделий из древесины (сборщик мебели)

от 1 800 Br

ООО «ЕДЕМ» является одним из первых белорусских производителей офисной и гостиничной мебели, в связи с расширением производства требуется на работу сборщик мебели: Обязанности: • Проведение…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Едем Гродно ·

Менеджер по активным продажам

от 2 000 Br

Предприятию по производству офисной и гостиничной мебели в связи с увеличением объема работ требуется менеджер по активным продажам/проектный менеджер продажа коллекций офисной, гостиничной…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Едем Гродно ·

Кладовщик

от 1 500 Br

ООО "Едем" является производителем офисной и гостиничной мебели, в связи с ротацией кадров на работу требуется кладовщик с опытом работы в складском учете. Обязанности: Прием на склад, взве…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.