Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 573 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 334 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 450 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 450 Br
Медиана2 573 Br
Верхний квартиль2 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 450 Br и 2 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (2 334 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЮЛАЙН г. Молодечно Молодечно ·

Электромеханик (инженер-энергетик)

2 965 – 3 600 BYR

Вам предстоит: Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования, обеспечение его бесперебойной и технически правильной эксплуатации Проведение внеплановых и авари…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Забудова-строй Молодечно ·

Главный энергетик

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: ведение электрохозяйства предприятия подключение электроэнергии на стройплощадки обслуживание и ремонт электрооборудования ведение установленной отчетности Требования: высшее и…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Евроторг Солигорск ·

Инженер-энергетик

2 900 – 3 500 BYR

Компания "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу Инженера-энергетика в г.Солигорске. Обязанности: Обслуживание объектов филиала; Ремонт и по…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
ДГ - Центр Фаниполь ·

Инженер-энергетик

от 3 300 BYR

Производственное предприятие в поисках инженера-энергетика Предприятие расположено в г. Фаниполе Обязанности: Ответственный за теплохозяйство и/или электрохозяйство, газовое хозяйство, сосу…

Полный день3–6 летВ офисеФаниполь
Санаторий Сосны Мядель ·

Инженер-энергетик

2 900 – 3 300 BYR

Обязанности: Эксплуатация инженерных систем Планирование и бюджетирование Руководство персоналом Взаимодействие с надзорными органами Хозяйственная деятельность Требования: Высшее техническ…

Полный день3–6 летВ офисеМядель
Бел Пека Молодечно ·

Инженер-энергетик

2 907 – 3 139 BYR

Обязанности: ответственный за электрохозяйство, за тепловое хозяйство; взаимодействие с энергоснабжающими и инспектирующими организациями; руководство работниками предприятия, осуществляющи…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 573 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 334 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 450 Br до 2 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 450 Br и четверть больше 2 900 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 573 Br — рыночный уровень, выше 2 900 Br — сильная четверть, ниже 1 450 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.