Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в Гомели

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 238 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 238 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 238 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 238 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 238 Br
Медиана2 238 Br
Верхний квартиль2 238 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 238 Br и 2 238 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 238 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Буровая компания Дельта Гомель ·

Оператор РБУ

6 000 – 7 500 BYR

Обязанности: 1. Управление оборудованием: Оператор отвечает за техническое состояние и управление ремонтом и обслуживанием строительной техники. 2. Контроль процессов: Мониторинг всех рабоч…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеГомель
СМЭП Гомельского облисполкома Гомель ·

Начальник участка (главный энергетик)

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: руководство участком по обслуживанию технических средств организации дорожного движения выполнение функций главного энергетика предприятия Требования: высшее образование электр…

Полный день3–6 летВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Гомельпромбурвод Гомель

Машинист буровой установки

3 000 – 3 000 Br

Группа занятий Горнорабочие и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3…

Полный деньВ офисеГомель
ГП Гомельский ЦСМС Гомель ·

Ведущий инженер-энергетик

2 600 – 2 800 BYR

ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ВАКАНСИЯ Обязанности: Получение паспорта готовности к ОЗП Стат отчетность 12-тэк, иная техническая и отчетная документация Организация бесперебойной работы энергетического хоз…

Полный день3–6 летВ офисеГомель
ЗАВОД САНТЭКС Гомель ·

Инженер-энергетик

от 2 500 BYR

Обязанности: руководство энерго-силовым участком; обеспечение бесперебойной работы энергооборудования и энергосетей, содержание электротехнического и энерготехнического оборудования и сетей…

Полный день3–6 летВ офисеГомель
Вимала Гомель ·

Заместитель главного энергетика

от 2 500 BYR

Обязанности: Контроль технического состояния оборудования, планирование ППР Ведение технической документации, статистической отчетности, взаимодействие с надзорными органами Организация и к…

Полный день3–6 летВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 238 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 238 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 238 Br до 2 238 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 238 Br и четверть больше 2 238 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 238 Br — рыночный уровень, выше 2 238 Br — сильная четверть, ниже 2 238 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.