Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 57 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 721 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 721 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 721 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 721 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 721 Br
Медиана1 721 Br
Верхний квартиль1 721 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 721 Br и 1 721 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 721 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 57 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АльфаСекьюрити Витебск ·

Электромонтер ОПС

4 000 – 6 000 BYR

Обязанности: Качественный монтаж систем пожарной сигнализации, видеонаблюдения, СКУД, ЛВС и т.д. Предоставление объемов работ производителям работ Требования: В нашу команду мы ищем коллегу…

Стажировка1–3 годаВ офисеВитебск
ЭкспертПожПлюс Витебск ·

Электромонтер ОПС

3 000 – 6 000 BYR

В компанию ООО "ЭкспертПожПлюс", которая занимается установкой "под ключ" и техническим обслуживанием систем охранно-пожарной безопасности (видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, С…

Стажировка1–3 годаУдалённоВитебск
Общество с ограниченной ответственностью Проф НК Витебск

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

3 000 – 3 500 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеВитебск
Витебскдрев Витебск ·

Начальник отдела охраны труда и пожарной безопасности

3 150 – 3 150 BYR

Обязанности: обеспечение охраны труда, пожарной, безопасности ведение документации ( журналов, отчётности), проверки знаний персонала контроль за безопасностью рабочих мест, организация мед…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Стройэлектросфера Витебск ·

Электромонтер ОПС

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: Монтаж и наладка систем безопасности или техническое обслуживание систем (пожарная сигнализация, охранная сигнализация, системы контроля и управления доступом, системы видеонаб…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Общество с ограниченной ответственностью Стройэлектросфера Витебск

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 721 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 721 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 721 Br до 1 721 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 721 Br и четверть больше 1 721 Br.

Откуда данные?

Из 57 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 721 Br — рыночный уровень, выше 1 721 Br — сильная четверть, ниже 1 721 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.