Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Гомеле

Медиана — 1 700 Br в месяц по 486 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 200 Br; средняя — 1 920 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 920 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 69%.
  • Средняя (1 920 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 486 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 36 г. Гомеля Гомель ·

Воспитатель

до 2 000 Br

Начните свой путь в сфере дошкольного образования и помогайте формировать счастливое детство малышей! Обязанности Проведение занятий с детьми Обеспечение безопасного пребывания детей Соблюд…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 36 г. Гомеля Гомель ·

Помощник воспитателя

от 900 Br

Обязанности Помощь воспитателю в организации и проведении занятий с детьми Поддержание порядка в группе Раздача пищи Участие в подготовке материалов и игрушек для занятий Сопровождение дете…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Юльвест Гомель ·

Грузчик-комплектовщик

от 2 200 Br

Приглашаем грузчиков на подработку на складе! Мы предлагаем - стабильную работу, своевременные выплаты, оборудованное рабочее место со всеми условиями для отдыха и приема пищи. Обязанности:…

Временная работаБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Сэф-торг Гомель ·

Посудомойщик / Посудомойщица (Кухонный рабочий / Кухонная рабочая)

900 – 1 000 Br

Приглашаем в команду Посудомойщицу/ка (Кухонного работника)! Мы ищем трудолюбивую и ответственную личность, которая присоединится к нашей команде в качестве посудомойщицы (кухонного работни…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Бесконечные возможности Гомель ·

Начинающий специалист / Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж

от 1 600 Br

Стань лучшим менеджером в нашей компании! Мы не просто предлагаем работу — мы инвестируем в твое развитие! Опыт в продажах не обязателен — всему научим с нуля. Что тебя ждет? ✅ Бесплатное о…

СтажировкаБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
ФИЗАЛИС-ГРУПП Гомель ·

Флорист

от 1 100 Br

Ищем сотрудника на дневные смены, но готовы рассмотреть и на ночные!! FIZALIS- этo симбиоз направлений флористики ,кондитерских изделий и праздничных мероприятий . Пространство сладостей и…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 920 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 486 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.