Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Производственный кооператив имени В.И. КРЕМКО в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 391 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 391 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 391 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 391 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 391 Br
Медиана2 391 Br
Верхний квартиль2 391 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 391 Br и 2 391 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 391 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственный кооператив имени В.И. КРЕМКО Гродно ·

Зоотехник-селекционер

3 500 – 4 000 BYR

Обязанности: ведение племенного и зоотехнического учёта, составление и своевременное представление отчетности по племенному животноводству и воспроизводству стада в установленном порядке; с…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Производственный кооператив имени В.И. КРЕМКО Гродно ·

Уборщик помещений

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: мойка, дезинфекция секторов цехов свиноводческого комплекса перед постановкой в них животных Условия: рабочий день с 08.00 до 17.00, выходные - по графику. Доставка из г. Гродн…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Производственный кооператив имени В.И. КРЕМКО Гродно ·

Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: регулировка, техническое обслуживание, ремонт, наладка и регулировка сложных машин и оборудования животноводческих ферм и комплексов; включение (выключение) холодильного оборуд…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Производственный кооператив имени В.И. КРЕМКО Гродно ·

Жиловщик мяса и субпродуктов

2 000 – 2 300 BYR

Обязанности: жиловка мяса и субпродуктов скота всех видов, резка на куски установленного размера и разборка жилованного мяса по сортам соблюдением нормативов выхода, отделение сухожилий, пл…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Производственный кооператив имени В.И. КРЕМКО Гродно ·

Сортировщик в производстве пищевой продукции

1 300 – 2 200 BYR

Обязанности: сортировка, разборка сырья, полуфабрикатов и готовой продукции с применением настольных сортировочных машин и вручную на движущихся передаточных и транспортировочных механизмах…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Производственный кооператив имени В.И. КРЕМКО Гродно ·

Разрубщик мяса

1 550 – 1 850 BYR

Обязанности: разделка туш на отруба в соответствии с действующими схемами и разрубка на мелкие куски; проверка клеймения туш по пищевой пригодности и наличия справки мясоконтрольной станции…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 391 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 391 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 391 Br до 2 391 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 391 Br и четверть больше 2 391 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 391 Br — рыночный уровень, выше 2 391 Br — сильная четверть, ниже 2 391 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.