Зарплаты

Зарплата без опыта в Гомеле

Медиана — 1 700 Br в месяц по 475 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 200 Br; средняя — 1 940 Br. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 940 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 69%.
  • Средняя (1 940 Br) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 475 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Грузинские инвестиции Гомель Гомель ·

Повар

1 500 – 1 800 Br

Обязанности: Приготовление блюд Соблюдение тайминга Поддержание чистоты на рабочем месте Требования: Аккуратность Скорость Условия: Официальное трудоустройство Полный соцпакет Питание

СтажировкаБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Курс Ольга Владимировна Гомель ·

Администратор оздоровительного комплекса

1 000 – 1 500 Br

Обязанности: касса поддержание чистоты и порядка Требования: трудолюбие порядочность Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: рабочее место планируется к замещению

СтажировкаБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Чисто Ресторан Гомель ·

Разнорабочий

от 1 150 Br

Обязанности: Рабочий на пищевое производство в Чисто Пивоварню Требования: Аккуратность Порядочность Дисциплинированность Условия: Требуется рабочий на пищевое производство, выполнение разл…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Х-КРАФТ Гомель ·

Охранник

1 400 – 2 000 Br

Обязанности: Сохранность товарно-материальных ценностей торгового объекта Видеонаблюдение торгового зала Контроль при приемке товара Контроль соблюдения порядка в торговом зале Контроль соб…

СтажировкаБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Х-КРАФТ Гомель ·

Продавец-кассир

от 1 500 Br

В связи с ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА сети ДВА ГУСЯ по адресу Гомель, улица Григория Денисенко, 2, (Шведская горка) ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ СОТРУДНИКИ!!! Что нужно будет делать: Расчёт покупателе…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
СтройКомпозит Гомель ·

Инженер-конструктор по алюминиевым конструкциям и вентилируемому фасаду

от 2 500 Br

Обязанности: Разработка разделов КМ и КМД Создание детальных чертежей Требования: Опыт работы 3-5лет Знание специализированных профильных программ для расчета и проектирования Условия: офиц…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 940 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 475 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.