Зарплаты

Зарплата в административной сфере в офисе в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 43 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 666 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 666 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 666 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 666 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 666 Br
Медиана1 666 Br
Верхний квартиль1 666 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 666 Br и 1 666 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 666 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 43 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СК ГАЛАКТИКА Витебск ·

Стикеровщик

3 000 – 5 500 BYR

Комплектовщик на склад игрушек «Вкусно и Точка» | Вахта с проживанием Московская область, Внуково Современный складской комплекс, где большинство процессов организовано с помощью терминалов…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеВитебск
БУМЕКС Витебск ·

Директор

от 5 300 BYR

Мы — динамично развивающаяся компания, в области бумажной продукции и канцелярских товаров. Политика предприятия обращена на повышение его конкурентоспособности, производство качественной п…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
МиксПРОМ Витебск ·

Заместитель директора

от 4 000 BYR

Обязанности: управление производственной деятельностью предприятия; организация бесперебойного выпуска продукции; настройка и совершенствование производственных процессов; повышение произво…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Горецкий пищевой комбинат Витебск ·

Секретарь-референт

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения; в соответствии с резолюцией руководителей организации передавать документы на исполнение,…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
АЛЕГО Витебск ·

Администратор-кассир

1 700 – 2 300 BYR

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! Сеть быстрого питания "Papa Doner" - одна из лучших в Беларуси! Интересный и оригинальный дизайн заведений. Индивидуальный подход и максимальное в…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Филиал Завод сборного железобетона № 3 г. Витебска ОАО Кричевцементношифер Витебск ·

Заведующий хозяйством

от 2 300 BYR

Обязанности: В обязанности входит руководство и контроль работы сторожей филиала и участка Орша, уборщиков территории, уборщиков помещений. Составляет графики работы сторожей, ведет учет ра…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 666 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 666 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 666 Br до 1 666 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 666 Br и четверть больше 1 666 Br.

Откуда данные?

Из 43 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 666 Br — рыночный уровень, выше 1 666 Br — сильная четверть, ниже 1 666 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.